Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB)/Sustainable Development Goals (SDGs) adalah pembangunan yang menjaga peningkatan kesejahteraan ekonomi masyarakat secara berkesinambungan, pembangunan yang menjaga keberlanjutan kehidupan sosial masyarakat, pembangunan yang menjaga kualitas lingkungan hidup serta pembangunan yang menjamin keadilan dan terlaksananya tata kelola yang mampu menjaga peningkatan kualitas hidup dari satu generasi ke generasi berikutnya. TPB/SDGs merupakan komitmen global dan nasional dalam upaya untuk menyejahterakan masyarakat mencakup 17 tujuan yaitu:

1. Menghapus kemiskinan (no poverty)

  • Pengentasan kemiskinan menjadi salah satu agenda utama dalam SDGs demi mengakhiri segala bentuk jenis kemiskinan.

2. Mengakhiri kelaparan (zero hunger)

  • Menggalakkan pertanian dan ketahanan pangan juga menjadi salah satu agenda utama dalam perbaikan nutrisi.

3. Kesehatan yang baik dan kesejahteraan (good health and well-being)

  • Menggalakkan gaya dan hidup yang sehat, serta mendukung kesejahteraan bagi semua untuk segala rentang usia.

4. Pendidikan bermutu (quality education)

  • Menyelenggarakan pendidikan yang inklusif, berkualitas, dan setara untuk dapat diakses oleh semua orang, serta mendukung kesempatan belajar seumur hidup bagi semua orang.

5. Kesetaraan gender (gender equality)

  • Memperjuangkan kesetaraan gender, memberdayakan semua kalangan perempuan, memerintah dengan efektif, dan mengentaskan kemiskinan sebagai upaya memperkuat kemampuan negara untuk berkembang pesat.

6. Akses air bersih dan sanitasi (clean water and sanitation)

  • Menjamin ketersediaan dan manajemen air bersih yang berkelanjutan, serta sistem sanitasi untuk semua.

7. Energi bersih dan terjangkau (affordable and clean energy)

  • Memastikan ketersediaan energi yang terjangkau, dapat diandalkan, berkelanjutan dan modern bagi semua.

8. Pekerjaan layak dan pertumbuhan ekonomi (decent work and economy growth)

  • Mendukung pertumbuhan ekonomi yang inklusif dan berkelanjutan, tenaga kerja penuh produktif, serta pekerjaan yang layak.

9. Industri, inovasi dan infrastruktur (industry, innovations, and infrastructure)

  • Pembangunan infrastruktur yang tangguh, mendukung industrialisasi yang inklusif dan berkelanjutan, serta memfasilitasi perkembangan inovasi.

Baca Juga: Apa Itu Sustainable Development?

10. Mengurangi ketimpangan (reduce inequality)

  • Mengurangi ketimpangan di dalam dan antar negara.

11. Kota dan komunitas yang berkelanjutan (sustainable cities and communities)

  • Membuat perkotaan dan pemukiman yang inklusif, aman, tangguh, dan berkelanjutan.

12. Konsumsi dan produksi yang bertanggung jawab (responsible consumption and production)

  • Memastikan pola konsumsi dan produksi yang berimbang dan berkelanjutan, sehingga tidak ada ketimpangan supply dan demand.

13. Penanganan perubahan iklim (climate action)

  • Memerangi perubahan iklim dan dampaknya.

14. Menjaga ekosistem laut (life below water)

  • Mengkonservasi dan memanfaatkan secara berkelanjutan sumber daya laut, samudra, dan maritim.

15. Menjaga ekosistem darat (life on land)

  • Melindungi, memulihkan, dan mendukung penggunaan yang berkelanjutan terhadap ekosistem daratan, seperti pengengelolaan hutan secara berkelanjutan, memerangi penggurunan (desertifikasi), menghambat dan membalikkan degradasi tanah, serta menghambat hilangnya keanekaragaman hayati.

16. Perdamaian, keadilan, dan kelembagaan yang kuat (peace, justice, and strong institution)

  • Mendukung masyarakat yang damai dan inklusif, menyediakan akses terhadap keadilan bagi semua, serta membangun institusi-institusi yang efektif, akuntabel, dan inklusif di segala lapisan untuk pembangunan berkelanjutan.

17. Kemitraan untuk mencapai tujuan (partnership for the goals)

  • Memperkuat ukuran implementasi dan merevitalisasi kemitraan global untuk pembangunan berkelanjutan.

PT Strategic Partner Solution

The Bellezza Shopping Arcade 2nd Floor Unit SA15-16, Jl. Arteri Permata Hijau, Kec. Kby. Lama DKI Jakarta 12210
Phone: +62 81287000879
Email: info@myspsolution.com

© 2022 OrangE HR. All Right Reserved.
icon